Interkulturelles Ländertraining
Der Umgang mit internationalen Geschäftspartnern will gelernt sein. Persönliche und geschäftliche Verhaltensregeln sind von Land zu Land verschieden. Ein Geschäftserfolg hängt nicht nur vom fachlichen Können und Sprachkenntnissen ab, sondern auch vom Verstehen der anderen Mentalität und den Geschäftsgepflogenheiten der Länder. Denn auch die andere Seite will immer verstanden und “richtig” behandelt werden!
Trainingsinhalte
- Sensibilisierung für die eigene und fremde Verhaltensweise mit einer Profilanalyse
- Eigenheiten anderer Kulturen wahrnehmen und respektieren
- Kommunikationsbarrieren erkennen und erfolgreich beheben
- Information zum Alltagsleben
- Tipps zur Integration und zum Kulturschock
- Bearbeitung typischer Verhaltensmuster im beruflichen Kontext, z. B. Führungsstil, Konfliktlösung, Entscheidungsfindung, Teamarbeit, Ablauf von Meetings, Art der Belohnung und Motivation
Ihr Nutzen
- Zielorientierte, schnelle Vorbereitung für Ihre berufliche Tätigkeit
- Hochqualifizierte, motivierte Trainer und Coaches
- Ausführliche Seminarunterlagen
Methodik aller Seminare
Teilnehmer-Zielabfrage im Vorfeld
Kurze Vorträge der Trainer, bzw. Länderspezialisten
Praktische Übungen
Rollenspiele, Gruppenübungen
Film-Beispiele kritischer Situationen
Videoanalysen
Erfahrungsberichte
Telefonkonferenz ca. 6 Wochen nach Seminarende zur Qualitätssicherung und Überprüfung des Transfers
Zielgruppe und Teilnehmerzahl
Fach- und Führungskräfte, die international arbeiten – lokal und global.
Die Teilnehmerzahl in offenen Gruppen-Seminaren beträgt max. 12 Teilnehmer
Seminardauer
1-2 Tage
Kosten für ein offenes Gruppentraining
ab 1150€ pro Person
zzgl. Mwst.
