Training

Internationales Präsentationstraining

Was ein international tätiger Mitarbeiter heute wissen sollte

Erlebnisse schaffen, Begeisterung auslösen, Fans gewinnen!

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Internationales
Verhandlungstraining

Wer die Grundlagen des Verhandelns nicht kennt, der gefährdet den Erfolg.

Sie lernen Geschäftsverhandlungen gezielt vorbereiten, erfolgreich durchführen,
optimale Ergebnisse erzielen.

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Interkulturelles Ländertraining

Sie lernen den Umgang mit internationalen Geschäftspartnern, sowie persönliche und geschäftliche Verhaltensregeln welche von Land zu Land verschieden sind. Denn bekanntermaßen hängt ein Geschäftserfolg nicht nur vom fachlichen Können und Sprachkenntnissen ab, sondern auch vom Verstehen der anderen Mentalität und Geschäftsgepflogenheiten der Länder.

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Interkulturelles Virtual-Training

Einigen unserer Klienten ist es aufgrund ihres aktuellen Standorts nur via Webcam/Telefon möglich, unser Angebot zu nutzen. Dies hat den Vorteil, dass sie flexibel und entspannt z.B. von zu Hause ihr Coaching durchlaufen können. Reisezeit und Kosten entfallen.

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Internationales Coaching

Trotz Talent, Disziplin und Kreativität fehlt doch noch etwas? Wir unterstützen mit einem Coaching zur Überwindung von Hemmschwellen und Denkblockaden.
Lassen Gedankensprünge zu und sie finden neue Lösungen. Lösungen, die unternehmensorientiert global und persönlich lokal sind.

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Internationales Outdoortraining

Sie werden als Team vor Herausforderungen gestellt, die nur gemeinsam zu lösen sind. Unsere Outdoortrainings fördern den Zusammenhalt ihres Teams. Nur als Verbund können gestellte Aufgaben gelöst werden.

Aus dem „Ich muss“ wird ein „Wir wollen“

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Internationales Präsentationstraining

Das Verhalten mit dem wir in Deutschland Erfolg haben, muss in anderen Ländern noch lange nicht zum Erfolg führen.
So unterscheiden sich z.B. Präsentationstechniken und Zuhörergewohnheiten weltweit. Wer Produkte, Arbeitsergebnisse, Lösungsvorschläge oder Ideen „zu verkaufen“ hat, weiß, dass Zahlen weltweit als Argument nicht ausreichen.
Trainingsinhalte
·
Sensibilisierung für die eigene und fremde Verhaltensweise
· Einsatz verbaler und bonverbaler
Kommunikation
· Eigenheiten anderer Kulturen wahrnehmen und respektieren
· Kommunikationsbarrieren erkennen und erfolgreich beheben
· Bearbeitung detaillierte
Informationen zu Ihren Zielländern
· 10 Tipps für eine effektive Präsentation
· Einübung von Präsentations- und Verkaufsstrategien in den Zielländern
· Konsequenzen landestypischer Verhaltensmuster auf den beruflichen Kontext, z. B. Entscheidungsfindung, Ablauf von Meetings, Motivation

Ihr Nutzen

·
Zielorientierte, schnelle Vorbereitung für Ihre berufliche Tätigkeit
· Hochqualifizierte, motivierte Trainer und Coaches
· Ausführliche Seminarunterlagen

Methodik aller Seminare

Teilnehmer-Zielabfrage im Vorfeld     Kurze Vorträge der Trainer     Rollenspiele, Gruppenarbeit
Praktische Übungen der Teilnehmer, ggf. mit Videoaufzeichnung und Analyse    Beispiele kritischer Situationen    Erfahrungsberichte
Telefonkonferenz ca. 6 Wochen nach Seminarende zur Qualitätssicherung und Überprüfung des Transfers

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die international arbeiten – lokal und global

Teilnehmerzahl aller Seminare

Die Teilnehmerzahl in offenen Gruppen-Seminaren beträgt max. 12 Teilnehmer

Dauer    

2 Tage

Kosten für ein offenes Gruppentraining

ab 1160€ p.P.
zzgl.Mwst.
angebot einholen

Internationales Verhandlungstraining

Erfolgreich international Verhandeln

Es soll Naturtalente geben, deren Verhandlungen ohne Vorbereitung von der Hand gehen. Für alle anderen empfiehlt es sich, in unserem Praxistraining das Verhandlungs-Know-how zu überprüfen und schwierige, internationale Verhandlungsstrategien und -taktiken aus der Praxis zu trainieren. Es werden Lösungen und Abschlüsse erwartet, die alle Beteiligten langfristig akzeptieren. Trainieren Sie an reellen Fällen, wie Sie Ihre Argumentations- und Fragetechnik optimieren und Verhandlungsstrategien bzw. -ergebnisse so verbessern, dass Sie aus Gegnern Partner machen und selbst unter ungünstigen Vorzeichen eine stablie und effektive Vereinbarung erzielen.
Wer die Grundlagen des Verhandelns nicht kennt, der gefährdet den Erfolg. Das Seminar “Erfolgreich international Verhandeln” trainiert Sie schnell und zuverlässig. Sie lernen Geschäftsverhandlungen gezielt vorzubereiten, erfolgreich durchzuführen und optimale Ergebnisse zu erzielen.
Trainingsinhalte

· Was bedeutet Verhandlungskompetenz?
· Techniken zur Zielklärung und für strategisches Argumentieren
· Übungen zu Verhandlungstechnik und -taktik
· Mit effektiven Fragetechniken zum Ziel· Abschlusshilfen anwenden
· “Fahrhandeln”: die vier Säulen des
Harvard-Konzepts
· Win-Win-Optionen generieren, um bessere Verhandlungsergebnisse zu erzielen
· Manipulationen erkennen und abwehren
· Unterschiedliche internationale Verhandlungsstrategien einschätzen können

Ihr Nutzen

· Zielorientierte, schnelle Vorbereitung auf Ihre berufliche Tätigkeit
· In der nächsten Verhandlung sofort umsetzbar
· Hochqualifizierte, motivierte Trainer und Coaches· Ausführliche Seminarunterlagen

Methodik

· Teilnehmer Zielabfrage im Vorfeld· Trainer Input· Simulationen
· Einzel- und  Gruppenarbeit· moderierte Diskussion - Erfahrungsaustausch
· Feedback und videounterstützte Analyse
· Fallstudien· Telefonkonferenz ca. 6 Wochen nach Seminarende zur Qualitätssicherung und Überprüfung des Transfers

Zielgruppe und Teilnehmerzahl

· Fach- und Führungskräfte, die international in der freien Wirtschaft arbeiten – lokal und global· Die Teilnehmerzahl in offenen Gruppen-Seminaren beträgt max. 12 Teilnehmer

Dauer

2 Tage

Kosten für ein offenes Gruppentraining

ab 1250€ p.P.
zzgl.Mwst.
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Interkulturelles Ländertraining

Der Umgang mit internationalen Geschäftspartnern will gelernt sein. Persönliche und geschäftliche Verhaltensregeln sind von Land zu Land verschieden. Ein Geschäftserfolg hängt nicht nur vom fachlichen Können und Sprachkenntnissen ab, sondern auch vom Verstehen der anderen Mentalität und den Geschäftsgepflogenheiten der Länder. Denn auch die andere Seite will immer verstanden und “richtig” behandelt werden!
Trainingsinhalte & Schwerpunkte
·
Sensibilisierung für die eigene und fremde
 Verhaltensweise
· Eigenheiten anderer Kulturen wahrnehmen
und respektieren· Kommunikationsbarrieren
erkennen und erfolgreich beheben
· Interkulturelle Persönlichkeitsprofilanalyse
· Bearbeitung typischer Verhaltensmuster im
beruflichen Kontext, z.B. Führungsstil,
Konfliktlösung, Entscheidungsfindung,
Teamarbeit etc.
· Bearbeitung ausgewählter Länder
Weiterführende Informationen zur Veranstaltung

Trainingsinhalte & Schwerpunkte
· Sensibilisierung für die eigene und fremde
Verhaltensweise
· Eigenheiten anderer Kulturen wahrnehmen
und respektieren
· Kommunikationsbarrieren erkennen und
erfolgreich beheben
· Information zum Alltagsleben
· Tipps zur Integration und zum Kulturschock
· Bearbeitung typischer Verhaltensmuster im
beruflichen Kontext, z. B. Führungsstil,
Konfliktlösung, Entscheidungsfindung,
Teamarbeit, Ablauf von Meetings, Art der
Belohnung und Motivation

Ihr Nutzen aller Seminare
· Zielorientierte, schnelle Vorbereitung für Ihre
berufliche Tätigkeit
· Hochqualifizierte, motivierte Trainer und
Coaches
· Ausführliche Seminarunterlagen

Methodik aller Seminare
· Teilnehmer-Zielabfrage im Vorfeld
· Kurze Vorträge der Trainer, bzw.
Länderspezialisten
· Praktische Übungen
· Rollenspiele, Gruppenübungen
· Film-Beispiele kritischer Situationen
· Videoanalysen
· Erfahrungsberichte
· Telefonkonferenz ca. 6 Wochen nach
Seminarende zur Qualitätssicherung und
Überprüfung des Transfers

Zielgruppe und Teilnehmerzahl aller Seminare

· Fach- und Führungskräfte, die international
arbeiten – lokal und global· Die
Teilnehmerzahl in offenen Gruppen-
Seminaren beträgt max. 12 Teilnehmer

Dauer

1-2 Tage

Kosten für ein offenes Gruppentraining

ab 1150€ p.P.
zzgl.Mwst.
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Virtual-Training

Interkulturelles Training
Interkulturelles Coaching

Hier werden interkulturelle Softskills virtuell bzw. digital vermittelt! Was vor Jahren noch unrealistisch und fremd schien, ist heute Realität. Global agierende Mitarbeiter arbeiten international und über Zeitzonen hinweg erfolgreich zusammen. Daher trainieren und coachen auch wir erfolgreich, weltweit, mithilfe verschiedener digitaler Programme.

In jeder online Veranstaltung werden die Teilnehmer aktiv eingebunden und trainieren Themen aus dem Arbeitsalltag. Wie im Präsenztraining auch werden digital Rollenspiele und Praxissimulationen durchgeführt. Es erfolgt das anschließende Feedback. Hierbei achten wir sehr darauf, dass neben der neuen gelernten Erfahrung auch der Spaß nicht zu kurz kommt.  Am Ende jeder Einheit erfolgt der Transfer zum täglichen Arbeitsalltag und eine intensive Reflektion zwischen der bisherigen erfolgreichen Verhaltensweise und der nun neuen, notwendigen Verhaltensweise.

Virtuelle Coaching-Sitzungen ermöglichen es uns Ihre Mitarbeiter kurzfristig, immer und überall in der Welt zu unterstützen. Auf Wunsch der Teilnehmer bearbeiten wir auch deren innere Blockaden beim Erlernen neuer Denk- und Verhaltensweisen.
Inhalte

· Sensibilisieren für die eigene und fremde Verhaltensweise
· Eigenheiten anderer Kulturen wahrnehmen und respektieren
· Kommunikationsbarrieren erkennen und erfolgreich beheben
· Information über das Alltagsleben
· Tipps zur Integration und zum Kulturschock
· Bearbeitung typischer Verhaltensmuster im beruflichen Kontext, z. B. Führungsstil, Konfliktlösung, Entscheidungsfindung, Teamarbeit, Ablauf von Meetings, Art der Belohnung und Motivation

Ablauf

Reisezeiten werden in Trainingszeiten investiert! Die Treffen finden, je nach Land, wöchentlich statt. Die Dauer eines wöchentlichen Treffen beträgt immer
max. 2 mal 1 Stunde. Neben Übungen, Erfahrungsaustausch, kurzen Vortragssequenzen der Trainer erhalten die Teilnehmer kleine Übungsaufgaben. Somit kann das angeeignete Wissenspaket gleich in der Praxis eingesetzt und getestet werden.

Teilnehmer

· Fach- und Führungskräfte, die international arbeiten – lokal und global
· Die Teilnehmerzahl in offenen Gruppen-Seminaren beträgt max. 5 Teilnehmer
· Firmen interne Veranstaltung bieten wir ab 2 Teilnehmer an

Dauer

über 4 - 6 Wochen jeweils 2 mal 1 Stunde pro Woche

Kosten für ein offenes Gruppentraining

ab 760€ p.P.
zzgl.Mwst.
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Internationales Coaching

Nie Nachlassen, immer besser werden, nachhaltig wirken – wenn das Ihre Haltung ist, steht Ihnen die Welt offen. Aber trotz Talent, Disziplin und Kreativität fehlt doch noch etwas?! Wir helfen mit einem Coaching zur Überwindung von Hemmschwellen oder Denkblockaden, lassen Gedankensprünge zu und Sie finden neue Lösungen. Lösungen, die unternehmensorientiert global und persönlich sind.  Erkennen Sie Ihre Verhaltensmuster, Ihre Projektionen und Motive. Sie haben keine Zeit für ein Seminar, dann empfehlen wir ein persönliches Coaching!
Unsere besondere Unterstützung

· Auswahl des für Sie zielführenden Coaches
· Coaching in ausgewählten Räumen bei
Ihnen im Büro oder virtuell
· Coaching in mehreren Sprachen möglich

Mögliche Inhalte

· Sensibilisierung für die eigene Verhaltensweise
· Barrieren erkennen und erfolgreich beheben
· Bearbeitung typischer Verhaltensmuster im beruflichen Kontext, z. B. Zielfindung, Karriereentwicklung, Konfliktlösung, Führung und Teamarbeit, Entscheidungsfindung, Belohnungs- und Motivations-Coaching, Work-Life Balance, Verhandlungs-Coaching, Präsentations-Coaching·     Krisenbewältigung

Ihr Nutzen

· Zielorientierte, schnelle Vorbereitung für Ihre berufliche Tätigkeit
· Hochqualifizierte, motivierte Coaches
· Ausführliche Seminarunterlagen

Methodik

· Teilnehmer-Zielabfrage im Vorfeld·     Persönliches-Coaching
· virtuelles-Coaching

Zielgruppe und Teilnehmerzahl

· Fach- und Führungskräfte, die international arbeiten – lokal und global
· Einzel-, Paar- und Gruppencoaching bis max. 12 Teilnehmer

Dauer

ab 2 Stunden

Preis pro Sitzung (2 Stunden)

ab 350€ p.P.
zzgl.Mwst.
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Internationales Outdoortraining

Die in einem global agierenden Unternehmen arbeitenden Menschen bringen täglich ihre gemachte Erfahrung, Kompetenz, Persönlichkeit und Wertvorstellung mit. Im internationalen Kontext sind diese seltenst deckungsgleich. Jedes Team muss sich erst finden und lernen, einander zu verstehen, sprachlich und kulturell. Vertrauen die Teammitglieder einander, lassen sie es auch zu, sich fachlich optimal zu ergänzen. Unterstützt man Teams in diesem Prozess, entsteht Verständnis füreinander, dann Vertrauen und Spaß. Hieraus resultiert eine hohe Motivation und Fähigkeit effektiver und erfolgreicher zusammen zu arbeiten. Denn, gemeinschaftlich positive gemachte Erfolgserlebnisse stärken jeden Zusammenhalt. Ob im Change Prozess oder beim Aufstellen neuer Teams, wir unterstützen Sie mit qualifizierten Beratern und Outdoor-Trainern. In der Ziel- und Mitarbeiterorientierten Veranstaltung werden die ausgewählte Outdoor-Aktivitäten mit den
Arbeitsalltag verbunden, damit gemachte Erfahrungen nachhaltig verankert bleiben.

Unsere besondere Unterstützung

· Auswahl des für Sie zielführenden Coaches/Trainers
· Ausgewählte Räume
· In mehreren Sprachen möglich

Trainingsinhalte

· Einfluss kulturspezifischer Arbeitsweisen kennen lernen
· Selbst- und Fremdwahrnehmung
· Teamrollen kennen lernen
· Stadium der Teamentwicklung erkennen und Teamverständnis stärken
· Gemeinsame Planung des Vorgehens bei der Outdoor-Aktivität
· Transfer zur gemeinsame Planung des Vorgehens beim Arbeitsthema

Ihr Nutzen

· Zielorientierte, schnelle Vorbereitung für Ihre berufliche Tätigkeit
· Hochqualifizierte, motivierte Coaches
· Ausführliche Seminarunterlagen

Methodik

· Teilnehmer-Zielabfrage im Vorfeld

Zielgruppe und Teilnehmerzahl

· Fach- und Führungskräfte, die international arbeiten – lokal und global
· Teams bis max. 12 Teilnehmer

Dauer

2 Tage

Kosten für ein offenes Gruppentraining

ab 1160€ p.P.
zzgl.Mwst.
angebot einholen